元OSK千原輝子が伝える「話を聞きたい人」の在り方

元OSK日本歌劇団で舞台に立ち、現在はSHAON Grace Programを主宰する千原輝子（ちはら てるこ）さんの第3段です。姿勢や発声、表情を整える技術と、香りをきっかけに自分を見つめる対話を通して、女性起業家の「伝わる力」を支えています。第一印象で「この人の話を聞いてみたい」と感じてもらうために、千原さんが大切にしているのは、見た目の華やかさだけではありません。

舞台で知った、伝わる人の条件

OSK日本歌劇団の舞台では、幕が上がった瞬間から観客に見られています。まだ一言も発していなくても、立ち姿、目線、表情、歩き方から、その人が何を届けようとしているのかが伝わります。

スポットライトを浴びることには、言葉にしにくいほどの喜びがありました。同時に、失敗できない怖さもありました。それでも舞台に立ち続ける中で学んだのは、魅せることは自分を大きく飾ることではない、ということです。

積み重ねてきた経験と覚悟を、相手が受け取りやすい形で、正しく品よく表現すること。それが、私にとっての「魅せ方」の原点です。

ところが舞台を離れると、私は自分の価値を見失いました。

芸の世界しか知らず、経営はもちろん、一般社会の常識や仕組みも分からない。プロとして舞台に立ってきたのに、社会では何の役にも立たないのではないかと、本気で落ち込んだ時期がありました。

舞台では堂々と立てても、自分が何者で、何ができる人なのかを言葉にできない。その経験から、第一印象とは外見だけでつくられるものではなく、自分自身が自分の歩みをどう捉えているかまで表れるものだと気づき始めました。

伝えたいのに、伝わらない

社会の仕組みを一つずつ学ぶうちに、知らないことを知る面白さを感じるようになりました。

舞台で培った発想力や、簡単には諦めない姿勢を評価してくれる経営者との出会いもあり、自分にも役割があると思えるようになりました。

しかし、仕事では再び壁にぶつかります。

頭の中に「こうすればよくなる」というイメージがあっても、それを相手に伝わる言葉にできない。成果や数字を急ぐあまり、クライアントを強引に動かそうとしてしまったこともありました。

今振り返ると、伝え方も導き方も未熟だったのだと思います。

この経験は、現在の活動に大きく影響しています。

人は、自分の思いが強いほど、つい一方的に説明してしまうことがあります。けれど、相手が「話を聞きたい」と感じるのは、情報量が多い人や、強い言葉を使う人とは限りません。

自分の軸を持ちながら、相手の反応を受け取り、届く声と言葉で伝えられる人です。

転機となったのは、自分にとって当たり前にできることこそ、長年積み重ねてきた財産だと気づいたことでした。

姿勢、歩き方、発声、表情、目線。舞台で身につけた一つひとつは、自分を美しく見せるためだけの技術ではありません。相手に安心感を与え、話を受け取ってもらうための土台にもなります。

現在は、こうした舞台表現に、香りをきっかけとした自己理解の対話を組み合わせています。

香りを嗅いだときに浮かぶ感覚や言葉を糸口に、自分でも整理できていなかった価値観や願いを見つめる。その上で、外側の表現と内側の思いがちぐはぐにならないように整えていきます。

姿勢や表情だけを整えても、自分の仕事に対する思いが曖昧であれば、言葉には迷いが表れます。

反対に、自分が何を大切にし、誰に何を届けたいのかが分かれば、必要以上に自分を飾らなくても、立ち姿や声にその人らしさが表れていきます。

「話を聞きたい人」になる

事業が思うように進んでいない女性起業家の中には、自分のサービスを説明しても興味を持ってもらえない、自己紹介のあとに会話が続かない、価格を伝えるときに自信が揺らぐといった悩みを抱える方もいます。

そうしたとき、話し方の型だけを増やしても、根本の迷いが残ったままでは、声や表情に不安が表れることがあります。

まず必要なのは、自分が何を大切にし、誰にどのような価値を届けたいのかを、自分の言葉で理解することです。

第一印象で「話を聞きたい」と思われる人は、派手な人でも、完璧な人でもありません。

自分を必要以上に大きく見せず、相手を尊重しながら、自分の経験に誇りを持って立っている人です。姿勢、声、表情を整えることは、その在り方を相手へ伝える助けになります。

私自身、舞台だけを夢見ていた頃には、会社を立ち上げ、女性起業家の仕事と人生に関わる未来を想像していませんでした。

知らない世界に踏み出し、自分の弱点を知り、周囲の力を借りながら進んだからこそ、自分の経験が誰かの役に立つ形を見つけることができました。

これからも、一人ひとりが持つ「当たり前」の中から、その人にしかない魅力を見つけ、社会に伝わる形へ整える活動を続けていきたいと考えています。

話を聞いてもらえないと感じたとき、まず自分を責めたり、もっと強く売り込もうとしたりする必要はありません。

立ち姿、声、表情、そして自分の仕事への思いを、静かに見つめ直してみてください。

第一印象を変える一歩は、誰かのまねをすることではなく、自分が歩んできた道の価値を、自分自身が信じることから始まります。

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