瀧川昇三さんが『離職、休職者が出にくい心理的安全な職場」の作り方』についてのセミナーを開催

コラボレーターの瀧川昇三(たきがわしょうぞう)さんが、5月10日(水)にジェイ・ライン株式会社９階セミナールームにて、『離職、休職者が出にくい心理的安全な職場」の作り方』についてセミナーを開催します。

瀧川さんは、一般社団法人 社会福祉学び支援協会常務理事であり、心理カウンセラーとして社会人300人以上のメンタルケアを担当してきました。『選択理論心理学』リアリティセラピーの考えをベースに、「就職をゴールにしない“長期的に捉えた未来ある支援”」を実施。うつ、精神疾患、軽度発達障がい、軽度療育、高次脳機能障がい等、働くことに何らかの障がいのある方を対象とし、社会に復帰後のメンタルヘルス(セルフケア)と、コミュニケーションに特化した支援やサービスを提供しています。

『離職、休職者が出にくい心理的安全な職場」の作り方』は、経営者・幹部・人事労務担当者向けた離職・休職者が出にくい「心理的安全な職場」の作り方に関するセミナーです。

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▶︎瀧川昇三さん
コラボレーター
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