＜経歴＞

近畿大学 短期大学部商経科卒業。
人材派遣会社にて人材コーディネーター、人材派遣営業、人事総務部等７年間経験。
大手通信会社の関連会社へ入社。採用リクルーターとして採用業務全般を行う。
主に新卒採用メインで行い、毎年、新卒採用のみ50名以上実績。３年でマネージャー昇進。
中途採用含め年間100名程採用を行う。
福岡地場不動産会社にて人事部新規立ち上げのため入社。人事評価制度導入、採用業務、
人事総務、労務と人事業務全般を行う。
人事部を立ち上げ後、社内キャリア形成、従業員の内省強化に努めたいと思い、
2019年 国家資格キャリアコンサルタントの資格を取得。

様々な企業の社長や従業員の声をクローズアップし、会社の健康診断＝セルフキャリアドッグを導入、ISD個性心理学による個性、才能、思考や行動パターンを分析し、統計分類学とあわせたキャリアコンルティングを行っていきます。

個人が生き生きとし、適材適所になる環境を。社長と従業員のコミュニケーション橋渡しや従業員ごとの個性を活かし活躍＝会社の売り上げになる支援をしていきたいと思い独立開業。現在は、人事アドバイザーとして企業の人事部業務改善を実施、ISD個性心理学インストラクターとして活躍中。

＜代表作・主な実績＞

企業内人事アドバイザー、働き方改革セミナー開催

─ 取り組んでいることを教えてください。

◎社労士事務所内での業務補助
◎助成金に関わるキャリアコンサルティング
◎オンラインによるビジネスマナー研修
◎元アスリートのセカンドキャリア支援事業拡大
◎企業内人事アドバイザー
◎ISD個性心理学による個性、才能、思考や行動パターンを分析し、統計分類学のインストラクター

─ ワクセルの面白いところを教えてください。

コラボレートを通じて、様々な繋がり、学びやチャレンジ、成長や達成など同じ志のコミュニティを運用されているのがとても面白く見ているだけでワクワクします。

─ こだわりの仕事アイテムを教えてください。

macbook Air、CITTA手帳

─ これだけは譲れないものは？

月参りをすること（宗教関わらず、先祖や神様を敬う習慣）

─ これから目指したいことを教えてください。

①様々な企業の社長や従業員の声をクローズアップし、会社の健康診断＝セルフキャリアドッグを導入。ISD個性心理学による個性、才能、思考や行動パターンを分析し、統計分類学とあわせたキャリアコンルティング事業拡大。
②元アスリートのセカンドキャリア支援事業拡大。
③ホームスタート内でのキャリアコンサルティング導入。