＜経歴＞
松下わたる

【屋号】
オルタスマイセルフ代表

【理念】
ひとそれぞれがもっている『個性』を活かし、活躍する勇氣と元氣を引き出す。
先ずは目の前にいる人、周りの人から。
次は『楽しいコミュニケーションの場』を提供してくれる、宿泊業、飲食業から。
最終的には、世の中の人間関係のトラブルをなくす！これが理念です。

【業種】
人財コンサルティング業

【提供サービス】
・ホテル、飲食店、食品工場の人財育成研修
・経営者、管理職向けのビジネスコミュニケーショントレーニング
・個人向け、コーチング、個性分析、バイオリズム鑑定、個性活用ビジネスサポート

【言語】
日本語のみ

【強み:特徴】
10年間で約3,500名個性分析を行う。
哲学、心理学、四柱推命、コーチング、コピーライトなどを学び、
人間関係とコミュニケーションについてまとめあげたコンテンツを活用。
ひとりひとりの良いところ、得意な事、好きな事を劇的に伸ばす『スーパー長所伸展法』で『爆笑のオモシロ&納得の面白』のトレーニング。
さらに和食の料理人を18年間、さらに食品工場で約10年間勤務していたので、ホテル、飲食店、食品工場に起こりやすい『人間関係の悩み・トラブル』について熟知している。

■代表作・主な実績
・市議会議員選挙の初出馬の戦略を担当し、一発当選に導く。※党2議席目の獲得成功。
・専門学校の大規模イベントのコンサルを担当し、大成功。経営回復に大きく貢献。
・人気ネイルサロンのコンサルをし、高単価化を成功し、利益大幅UP。新事業開始を補助。
・中小企業診断士の人財コンサルを担当。営業力UPと組織構築に大きく貢献。
・トリリンガル翻訳者の新事業立ち上げの事業構築を担当。コンテンツ作成、集客に貢献。
その他、セミナー年間約30回、個別セッション、連続講座、人材紹介事業を行っている。
　

─ 取り組んでいることを教えてください。
私の今の事業の段階は、自分のコンテンツの仮説検証です。
最終的には飲食業から日本を元気にしたい。
今、レストラン、料亭、ホテルで日本料理、懐石料理をつくる板前（和食料理人）になりたい！という若者が居ません（寿司職人、パティシエ希望ばかり）和食料理人になりたい若者がたくさん出てくるような、憧れられるような、業界にし、環境を整えるために、飲食・宿泊業で人財コンサルをする。そのための第一歩として、今は個人向けに、自分の個性の活かし方、捉え方・伝え方など、コミュニケーションに関する事で貢献しながら進んでいます。

─ ワクセルの面白いところを教えてください。

5つの湧くのコンセプトが私の理念とぴったりだった所です。

『元気』『勇気』はまさに私が提供するそのもの。
『可能性』に関しては、自分の個性を引き出す事。
『好奇心』は楽しい、納得、チャレンジというキーワード。
『期待』は私の中では”希望”と捉えていて、未来に対するプラスイメージ。

という事を想い、親和性を感じてワクワクしています。

─ こだわりの仕事アイテムを教えてください。
ノートパソコンとポケットWi-Fiでいつでもどこでも作業可能。

─ これだけは譲れないものは？
物事を善悪や、100 or 0 で判断しない事。個性を尊重する事。安請け合いしないで、納得するまできちんと話し合うか、一旦保留にする事。

─ これから目指したいことを教えてください。
私の使命は飲食業から日本を元気にする事です。
それと同時に目指していることがあります。
同じ志や情熱をもつ仲間と共に、それぞれの業界を盛り上げて、
それぞれの専門分野、得意分野で補い合っていくことです。
具体例を出すと、ワクセルのメンバーにもいらっしゃる『大嶋啓介さん』が行った『居酒屋甲子園』です。
自分の店が他店より売り上げを上げよう。他店が邪魔だ。潰れればよい。という考えかたではなく、居酒屋を経営する（勤めている）みんなで競い合いながら、高め合いながら、業界全体を盛り上げて、利用者数自体を増やして行こう！という精神、
『居酒屋甲子園の精神』をもつ、コンサルタント、コーチ、カウンセラーの方々と協力していきたいと深く思い目指しています。