＜経歴＞

国立大学に進学し、在学中は司会や選挙のうぐいす嬢として活動。リクルート社に入社後は、新卒採用のリクルーティングアドバイザーとして上場企業から中小企業まで様々な業種を担当。結婚後、市長が社長（現社長：副市長）の第三セクターで「まちの人事部」の立ち上げに貢献。１年目の全取り組みがメディアに取り上げられる。また、西条市仕事図鑑（https://www.lovesaijo.com/job/）の企画、ディレクションも担当。
現在は、まちの人事部 人材コーディネーターとして非常勤で働く傍ら、２０２１年５月に個人事業をスタート。CareerDesign ThreeC代表として、中小企業の人材採用→定着・育成→活躍までをトータルで支援している。

＜代表作・主な実績＞

毎日新聞（https://mainichi.jp/articles/20210421/ddl/k36/040/404000c）、NHK四国、愛媛新聞、地方フリーペーパーなど

─ 取り組んでいることを教えてください。

研修講師：
　　合同新入社員研修、高卒の人材育成研修、若手社員の育成研修、チームビルディング研修など
キャリアコンサル：
　　若手社員のキャリアコンサルティング、セルフ・キャリアドック
採用コンサル：
　　採用難易度の高い地方中小企業の採用コンサル
WEBディレクター：
　　仕事図鑑のディレクション（地方で「働く」と「暮らす」を発信するコンテンツを制作）

─ ワクセルの面白いところを教えてください。

様々なバックグランドをもった方々の情報が掲載されている。

─ こだわりの仕事アイテムを教えてください。

骨伝導ワイヤレスイヤホン

─ これだけは譲れないものは？

win-win-winを大切にしています。

─ これから目指したいことを教えてください。

中小企業様の人材課題を解決すべく、将来自社で活躍する人材を採用し、定着育成、そして活躍までをトータルでサポートしていきます！
各社ごとにオーダーメイドのプログラム、ソリューションを提案し、伴走支援いたします。